Hati - Hati dan Waspada !

Dalam melamar pekerjaan harus diwaspadai terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan besar dengan jabatan menarik yang meminta pengiriman uang ke rekening tertentu dengan alasan interview, pelatihan, penggantian uang tiket dan lain-lain karena bisa jadi itu adalah modus penipuan.
Berdasarkan konvensi ILO, Pencari kerja / pelamar kerja tidak boleh dipungut biaya dalam rangka penempatan.
Ikutilah info lowongan kerja yang disediakan oleh Pemerintah dan lembaga Penempatan Resmi melalui website maupun job fair yang tidak memungut biaya terhadap pencari kerja / pelamar kerja.

Jadilah pelamar kerja yang cerdas dan jangan sampai anda menjadi korban penipuan. Silakan beritahu kami apabila ada informasi yang merugikan.

Download Gratis APP SitusKerja.com

Penting!

Mau Berlangganan Lowongan Kerja Terbaru? Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda



Loading...

Penerimaan Pegawai Kementerian Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak


Penerimaan Pegawai Kementerian Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak verifikasi guru 5 of 5
SitusKerja.com - Lowongan Kerja Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (dahulu Kementerian Negara Pemberdayaan Perempuan d...

Baca Juga



SitusKerja.com - Lowongan Kerja Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (dahulu Kementerian Negara Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, disingkat Kemeneg PP & PA) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak. Kementerian PP & PA dipimpin oleh seorang Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (Meneg PP & PA) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Yohana Yembise.

Pada saat ini Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Republik Indonesia, membutuhkan pegawai Non ASN untuk ditempatkan pada Unit Eselon II, dengan formasi dan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :







PERSYARATAN LAMARAN KERJA
1. Laki-laki/Perempuan, Warga Negara Indonesia
2. Usia Maksimum 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Maret 2017
3. IPK Minimal 3,0
4. Tidak sedang menjalani ikatan dinas dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah atau Swasta

KELENGKAPAN BERKAS LAMARAN KERJA :
1. Surat Lamaran Kerja (diketik dengan komputer)
2. Daftar Riwayat Hidup, disertaialamatlengkapdannomor HP yang bisa dihubungi
3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
4. Salinan Ijasah dan Transkip Nilai yang telah dilegalisir
5. Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm = 2 lembar
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
7. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
8. Surat Keterangan lain, seperti Sertifikat Khusus, Pengalaman Kerja,dll
9. Mengisi Surat Pernyataan Tidak Akan Menuntut diangkat sebagai CPNS seperti pada lampiran pengumuman ini.

TATA CARA PENDAFTARAN LAMARAN KERJA :

Berkas Lamaran Persyaratan Administrasi dimasukkan dalam satu amplop, dan pada pojok kanan atas ditulis Unit Eselon II yang dituju, dikirim Via POS ke :
BIRO UMUM DAN SDM
UP. BAGIAN PENGEMBANGAN SDM
KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK
REPUBLIK INDONESIA
JL. MEDAN MERDEKA BARAT NO. 15JAKARTA PUSAT

Amplop bagian belakang ditulis nama pengirim lengkap beserta alamat.
Batas Waktu Penutupan Penerimaan Lamaran Kerja dan Cap Pos tanggal 3 Februari 2017 Pukul 17.00 WIB.


PELAKSANAAN TEST :

  • SELEKSI ADMINISTRASI
    • Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akandihubungi untuk mengikuti CAT
  • TES KOMPETENSI DASAR 
    • Pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar di lakukan melalui mekanis CAT (Computer Assisted Test) dilaksanakan di BKN Pusatpadatanggal 13 Februari 2017.
  • TEST WAWANCARA DAN KETERAMPILAN
    • Pelamar yang lulus CAT, akan dipanggil untuk mengikuti test wawancara dan keterampilan





Reaksi: 
Non CPNS 3164827190936535061
Beranda item