Hati - Hati dan Waspada !

Dalam melamar pekerjaan harus diwaspadai terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan besar dengan jabatan menarik yang meminta pengiriman uang ke rekening tertentu dengan alasan interview, pelatihan, penggantian uang tiket dan lain-lain karena bisa jadi itu adalah modus penipuan.
Berdasarkan konvensi ILO, Pencari kerja / pelamar kerja tidak boleh dipungut biaya dalam rangka penempatan.
Ikutilah info lowongan kerja yang disediakan oleh Pemerintah dan lembaga Penempatan Resmi melalui website maupun job fair yang tidak memungut biaya terhadap pencari kerja / pelamar kerja.

Jadilah pelamar kerja yang cerdas dan jangan sampai anda menjadi korban penipuan. Silakan beritahu kami apabila ada informasi yang merugikan.

Download Gratis APP SitusKerja.com

Penting!

Mau Berlangganan Lowongan Kerja Terbaru? Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda



Loading...

Lowongan Kerja Terbaru PT Garuda Indonesia (Persero) Mei 2016


Lowongan Kerja Terbaru PT Garuda Indonesia (Persero) Mei 2016 verifikasi guru 5 of 5
SitusKerja.com -  Informasi lowongan kerja terbaru dan terbaik hari ini berasal dari Garuda Indones...

Baca Juga



SitusKerja.com - Informasi lowongan kerja terbaru dan terbaik hari ini berasal dari Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk) merupakan perusahaan maskapai penerbangan nasional Indonesia.

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk


PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi berikut ini :

Human Capital Analyst (for Human Capital Information System)
Requirement :

  • Male / Female with max. age 28 years old
  • Holds min. Bachelor Degree from reputable university with min GPA 3.00 (4.00 scale) with major in Information Technology (Computer Engineering, System Information).
  • Holds min. 4 years experiences in web development, mobile application development (android), and application / IT security.
  • Holds min. 5 Portfolios Projects (Web, Security and Android Mobile Development).
  • Good command in English, both oral and written.
  • Able to work individually and in a team and able to work with tight deadline under low supervision.
  • Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area.
  • Human Capital Analyst (for HC Planning, Performance, & Reward Unit)

Requirements:

  • Male with max. age 27 years old
  • Holds min. Bachelor Degree from reputable state or overseas university with min GPA 3.00 (4.00 scale). Preferably from Industrial Engineering, Mathematics, Statistic and Finance.
  • Fresh graduate are welcomed to apply, more preferable candidate with 1 – 2 years experiences in Compensation & Benefits
  • Good command in English, both oral and written
  • Computer literate, especially in Microsoft Excel functions.
  • Able to work individually and in a team and able to work with tight deadline under low supervision
  • Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area

Legal Advisor
Requirements:

  • Male with max. age 27 years old
  • Holds min. Bachelor Degree in Law from reputable state or overseas university with min GPA 3.00 (4.00 scale)
  • Minimum 1 years experiences in Law Firm or Company with good knowledge and exposure in legal drafting, corporate law, corporate secretary, aviation law, business law, anti-trust law and international law
  • Good command in English, both oral and written
  • Computer literate
  • Able to work individually and in a team and able to work with tight deadline
  • Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area



Jika anda memenuhi persyaratan diatas dan berminat dengan posisi yang tersedia diperusahaan ini, silakan daftarkan diri anda secara online melalui laman berikut ini : Form Pendaftaran

Lain-lain :
Dapatkan soal latihan psikotes dan wawancara kerja lengkap disini : Paket Soal Kerja





Reaksi: 
Lowongan Kerja S1 4799995095231121442
Beranda item