Hati - Hati dan Waspada !

Dalam melamar pekerjaan harus diwaspadai terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan besar dengan jabatan menarik yang meminta pengiriman uang ke rekening tertentu dengan alasan interview, pelatihan, penggantian uang tiket dan lain-lain karena bisa jadi itu adalah modus penipuan.
Berdasarkan konvensi ILO, Pencari kerja / pelamar kerja tidak boleh dipungut biaya dalam rangka penempatan.
Ikutilah info lowongan kerja yang disediakan oleh Pemerintah dan lembaga Penempatan Resmi melalui website maupun job fair yang tidak memungut biaya terhadap pencari kerja / pelamar kerja.

Jadilah pelamar kerja yang cerdas dan jangan sampai anda menjadi korban penipuan. Silakan beritahu kami apabila ada informasi yang merugikan.

Download Gratis APP SitusKerja.com

Penting!

Mau Berlangganan Lowongan Kerja Terbaru? Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda



Loading...

Lowongan Kerja Management Regular Program PT PP (Persero)Tbk


Lowongan Kerja Management Regular Program PT PP (Persero)Tbk verifikasi guru 5 of 5
SitusKerja.Com -  Lowongan Kerja Terbaru  | Informasi loker berikut ini datang dari PT Pembangunan P...

Baca Juga



SitusKerja.Com - Lowongan Kerja Terbaru | Informasi loker berikut ini datang dari PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk. PT PP (Persero)Tbk merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate).

PT PP (Persero)Tbk berdiri pada tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero).

PT PP (Persero)Tbk


Pada saat ini PT PP (Persero)Tbk membutuhkan lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :
HRO (Organizational Development) - Management Regular Program

  • Melakukan penghitungan personnel cost planning dan work load analysis
  • Melakukan proses job evaluation, job description, job requirement & job titling
  • Mengembangkan standar, policies, prosedur & struktur untuk pengembangan organisasi
  • Melakukan proses succesion plan management
  • Melakukan proses audit organisasi

Responsibilities

  • Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan job description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang 
  • Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Requirements

  • Lulusan S1 Psikologi, Manajemen, Teknik Industri dari universitas negeri / terkemuka
  • Usia tidak lebih dari 27 tahun 
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang Organizational Development
  • IPK minimal 3,00 
  • TOEFL / TOEFL Prediction Score minimal 450
  • Memahami struktur dan pengelolaan Sumber Daya Manusia 
  • Kerapihan, Penampilan & Kerja Keras lebih diutamakan 
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PP (Persero), Tbk

Jika anda memenuhi persyaratan dan berminat dengan lowongan ini, silakan daftarkan diri anda melalui laman berikut : Pendaftaran






Reaksi: 
Lowongan Kerja S1 1762133479904610333
Beranda item