Hati - Hati dan Waspada !

Dalam melamar pekerjaan harus diwaspadai terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan besar dengan jabatan menarik yang meminta pengiriman uang ke rekening tertentu dengan alasan interview, pelatihan, penggantian uang tiket dan lain-lain karena bisa jadi itu adalah modus penipuan.
Berdasarkan konvensi ILO, Pencari kerja / pelamar kerja tidak boleh dipungut biaya dalam rangka penempatan.
Ikutilah info lowongan kerja yang disediakan oleh Pemerintah dan lembaga Penempatan Resmi melalui website maupun job fair yang tidak memungut biaya terhadap pencari kerja / pelamar kerja.

Jadilah pelamar kerja yang cerdas dan jangan sampai anda menjadi korban penipuan. Silakan beritahu kami apabila ada informasi yang merugikan.

Download Gratis APP SitusKerja.com

Penting!

Mau Berlangganan Lowongan Kerja Terbaru? Masukkan Email anda, Setelah itu Periksa Konfirmasi di Email anda



Loading...

Lowongan Kerja PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) April 2016


Lowongan Kerja PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) April 2016 verifikasi guru 5 of 5
SitusKerja.com -  Lowongan kerja 2016  - Berita lowongan kerja berikut ini berasal dari PT. Bahana P...

Baca Juga



SitusKerja.com - Lowongan kerja 2016 - Berita lowongan kerja berikut ini berasal dari PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero), PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero) merupakan perusahaan milik negara yang didirikan pada tahun 1973 dan dimiliki oleh pemerintah di Departemen Keuangan.

PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero)


Pada saat ini PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia (Persero)  membuka kesempatan kerja terbaru, bagi anda yang berminat berikut ini informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini, Semoga bermanfaat!

Temporary HR- Training & Recruitment (HRT) requirement:
·    Male/Female, bachelor degree (minimum)
·    Having min. a year of experience HR (Recruitment & Training)
·    Having deep knowledge on Human Resources activities
·    Able to work as team.
·    Having good persuasion, communication and interpersonal skills.
·    Proactive and high initiative.
·    Responsible, Adaptive, and fast learner.
·    Computer literate (especially Microsoft office).
·    Can join us on April, 2016

Temporary HR- Compensation & Benefit (HRCB) requirement:
·    Male/Female, bachelor degree (minimum)
·    Having min. a year of experience HR (Compensation & Benefit)
·    Having deep knowledge on Human Resources activities
·    Able to work as team.
·    Having good persuasion, communication and interpersonal skills.
·    Proactive and high initiative.
·    Responsible, Adaptive, and fast learner.
·    Computer literate (especially Microsoft office).
·    Can join us on April, 2016


If you are interested to join our company, please send us your CV or resume to recruitment@bahana.co.id
(please make sure the email do not exceed 1MB) Please write the desire position on the email subject. Only qualified candidate will be processed.
For further information please visit : http://www.bumn.go.id/bahana/berita/199

Lain-lain :
Sebagai persiapan menghadapi seleksi kerja, dapatkan paket soal psikotes dan wawancara disini : Paket Soal kerja

Sumber : bumn





Reaksi: 
Lowongan Kerja S1 4682170815369225734
Beranda item